“安薪沂蒙”让农民工更安心
“安薪沂蒙”让农民工更安心
“安薪沂蒙”让农民工更安心在临沂纵横交错(zònghéngjiāocuò)的(de)(de)交通路网(lùwǎng)间,钢筋水泥铸就着城市发展(fāzhǎn)的骨架,更承载着无数农民工兄弟的汗水与期盼。为了解决农民工的后顾之忧,妥善化解欠薪(qiànxīn)纠纷、畅通劳动者维权渠道,临沂市交通运输局(jú)响应全省工程建设领域设立“安薪之家”的号召,深入开展“安薪沂路·2025护航行动”,在全市范围内推广设立交通工程领域“安薪沂蒙”农民工权益保障服务站10余处,让“安薪”二字在蒙山沂水间化为劳动者触手可及的真实依靠。
“一站式”守护,让(ràng)维权劳动者“暖心”
“安薪沂蒙”服务站在每个重点交通项目工地扎根,将(jiāng)政策咨询、投诉受理、纠纷调解、法律援助、工资代发等核心功能融为(wèi)一体,将现场投诉、电话热线、线上平台等多渠道诉求统一入口,实现“一点受理”,彻底告别农民工“东奔西走、求助无门”的(de)困境。通过组织劳动(láodòng)监察、行业(hángyè)主管、法律援助等常驻(chángzhù)联动,将矛盾化解于萌芽,实现“一站调处”;依托山东省农民工工资监管平台,对用工单位(dānwèi)工资支付情况实时动态监控,变“被动清欠”为“主动防欠(fángqiàn)”,实现“一键(yījiàn)预警”。确保农民工走进服务站,即可踏上一条清晰高效的维权“快车道”。
机制(jīzhì)创新,让矛盾调处保持“公心”
“安薪沂蒙”服务站不仅是服务窗口,更是(gèngshì)公平(gōngpíng)公正的(de)(de)矛盾调处平台(píngtái)。四方联动“严约束”,构建“建设单位牵头、施工单位配合、政府部门监管、农民工参与(yǔ)(cānyù)”的四方联动治欠(zhìqiàn)体系,多方见证,共同参与,维护矛盾调处公平公正;行政执法“亮利剑”,在接受投诉举报和矛盾调处过程中,收集建设和施工企业违法违规行为,固定证据,对(duì)有关企业展开执法调查,严厉打击损害农民工利益的违法违规行为;通报机制“强震慑”。建立工程建设领域违法企业与不良班组通报机制,通过行业内部通报、平台共享等多种渠道方式,向建设和施工企业提出风险警示并进行信用惩戒,使其“一处违法、处处受限”。
突出质效,让(ràng)广大交通建设者“放心”
“安薪沂蒙”服务站运行以来,已成为交通建设一线温暖的(de)“避风港”和坚实的“后盾”。站点设立以来,投诉渠道(qúdào)更加(gèngjiā)畅通,农民工维权知晓率、首选率显著提升,交通工程领域(lǐngyù)欠薪投诉量较去年同期下降约28%;纠纷化解更加高效,大量(dàliàng)欠薪纠纷在工地现场、在萌芽阶段即得到(dédào)快速有效处置,调解成功率达到90%以上,打通了欠薪线索早(zǎo)发现、早处置的“最前一公里”;民工权益更加踏实,2025年以来,该市交通运输局共处理(chǔlǐ)欠薪投诉52条,帮助206名农民工协调工资280.076万元。服务站的设立,为解决(jiějué)欠薪问题提供更有力的支持。
“以前怕干活拿不到钱,心里没底。现在服务站就在工地边上,像吃了定心丸!”一位在临沂高速项目工作(gōngzuò)的木工师傅感慨道(dào)。一张张领到薪酬后(hòu)舒展的笑脸,成为“安薪沂蒙”最生动的注脚。
(大众新闻记者(xīnwénjìzhě) 范薇 通讯员 安阳 高翔)
在临沂纵横交错(zònghéngjiāocuò)的(de)(de)交通路网(lùwǎng)间,钢筋水泥铸就着城市发展(fāzhǎn)的骨架,更承载着无数农民工兄弟的汗水与期盼。为了解决农民工的后顾之忧,妥善化解欠薪(qiànxīn)纠纷、畅通劳动者维权渠道,临沂市交通运输局(jú)响应全省工程建设领域设立“安薪之家”的号召,深入开展“安薪沂路·2025护航行动”,在全市范围内推广设立交通工程领域“安薪沂蒙”农民工权益保障服务站10余处,让“安薪”二字在蒙山沂水间化为劳动者触手可及的真实依靠。
“一站式”守护,让(ràng)维权劳动者“暖心”
“安薪沂蒙”服务站在每个重点交通项目工地扎根,将(jiāng)政策咨询、投诉受理、纠纷调解、法律援助、工资代发等核心功能融为(wèi)一体,将现场投诉、电话热线、线上平台等多渠道诉求统一入口,实现“一点受理”,彻底告别农民工“东奔西走、求助无门”的(de)困境。通过组织劳动(láodòng)监察、行业(hángyè)主管、法律援助等常驻(chángzhù)联动,将矛盾化解于萌芽,实现“一站调处”;依托山东省农民工工资监管平台,对用工单位(dānwèi)工资支付情况实时动态监控,变“被动清欠”为“主动防欠(fángqiàn)”,实现“一键(yījiàn)预警”。确保农民工走进服务站,即可踏上一条清晰高效的维权“快车道”。
机制(jīzhì)创新,让矛盾调处保持“公心”
“安薪沂蒙”服务站不仅是服务窗口,更是(gèngshì)公平(gōngpíng)公正的(de)(de)矛盾调处平台(píngtái)。四方联动“严约束”,构建“建设单位牵头、施工单位配合、政府部门监管、农民工参与(yǔ)(cānyù)”的四方联动治欠(zhìqiàn)体系,多方见证,共同参与,维护矛盾调处公平公正;行政执法“亮利剑”,在接受投诉举报和矛盾调处过程中,收集建设和施工企业违法违规行为,固定证据,对(duì)有关企业展开执法调查,严厉打击损害农民工利益的违法违规行为;通报机制“强震慑”。建立工程建设领域违法企业与不良班组通报机制,通过行业内部通报、平台共享等多种渠道方式,向建设和施工企业提出风险警示并进行信用惩戒,使其“一处违法、处处受限”。
突出质效,让(ràng)广大交通建设者“放心”
“安薪沂蒙”服务站运行以来,已成为交通建设一线温暖的(de)“避风港”和坚实的“后盾”。站点设立以来,投诉渠道(qúdào)更加(gèngjiā)畅通,农民工维权知晓率、首选率显著提升,交通工程领域(lǐngyù)欠薪投诉量较去年同期下降约28%;纠纷化解更加高效,大量(dàliàng)欠薪纠纷在工地现场、在萌芽阶段即得到(dédào)快速有效处置,调解成功率达到90%以上,打通了欠薪线索早(zǎo)发现、早处置的“最前一公里”;民工权益更加踏实,2025年以来,该市交通运输局共处理(chǔlǐ)欠薪投诉52条,帮助206名农民工协调工资280.076万元。服务站的设立,为解决(jiějué)欠薪问题提供更有力的支持。
“以前怕干活拿不到钱,心里没底。现在服务站就在工地边上,像吃了定心丸!”一位在临沂高速项目工作(gōngzuò)的木工师傅感慨道(dào)。一张张领到薪酬后(hòu)舒展的笑脸,成为“安薪沂蒙”最生动的注脚。
(大众新闻记者(xīnwénjìzhě) 范薇 通讯员 安阳 高翔)


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